De aanpak

Het Luwte Kompas

Zes stappen van het eerste gesprek tot een oplossing die blijft werken. Geen standaardpakket, maar een route die zich vormt naar je organisatie.

Klik door de stappen

Volg het kompas

Stap 1 van 6

1 · Kennismaking & intake

We verkennen de situatie en de vraag. Vrijblijvend, en zonder dat je je ergens aan vastlegt.

2 · Signaleren

De Luistermeter maakt de luisterbelasting zichtbaar: organisatiebreed en herleidbaar naar de werkomgeving, zoals de kantoortuin, niet naar de persoon. Bekijk de Luistermeter.

3 · Analyseren

We lezen de signalen. Waar zit de belasting, in welke ruimtes en rollen, en wat is daar de logische eerste stap?

4 · Team samenstellen

Per casus en per regio brengen wij het juiste team van specialisten samen. Precies de expertise die deze situatie vraagt, niet meer en niet minder.

5 · Samen oplossen

Van akoestiek tot coaching en coping: de oplossing past bij jouw werkvloer en blijft werken nadat de eerste maatregelen genomen zijn.

6 · Opnieuw meten & bijsturen

Ongeveer een jaar na de eerste maatregelen voeren we de Luistermeter opnieuw uit. Zo zien we zwart-op-wit wat de aanpak heeft opgeleverd, en sturen we bij waar dat nog nodig is.

Je gids

Eén aanspreekpunt, een netwerk aan specialisten

Wij zijn je gids. Een deel leveren we zelf, zoals de Luistermeter, presentaties en kennissessies; daarnaast brengen we per casus en per regio de juiste specialisten samen. Zo houd je overzicht en krijg je maatwerk, zonder zelf een puzzel van losse leveranciers te leggen.

Het Luwte Netwerk

De juiste expertise op het juiste moment

Achter Luwte staat een open netwerk van specialisten: audiologen, akoestisch adviseurs, jobcoaches, trainers, bedrijfsartsen en arbodeskundigen. Wie aansluit, hangt af van de casus en de regio. Geen vaste namen, wel de juiste mensen voor je situatie.

Benieuwd wat dit voor je organisatie betekent?

Een kennismaking is vrijblijvend en kost een half uur.

Plan een kennismaking Bekijk de Luistermeter